客服热线:010-58856886
浩富易中 公开课
浩富易中管理学院让成功变简单
战略定位,战略落地,快速提高利润,发现增长突破口。
公开课列表
  • 变革管理
    《变革管理》课程将为您和您的企业厘清变革管理的思维模式,并运用成熟的方法、工具,帮助您和您的企业构建一套适合自身企业的变革实施计划,从而有效地帮助您应对企业即将展开的或正在展开的一系列重大变革,激发组织活力,让企业随变而变实现持续增长。
  • 用股权打造事业合伙人
    本课程将全面的介绍股权激励实施的条件、目的、工具、方法、模式、要素、案例等核心实操内容,解决企业核心人才的吸引、留住、激励问题,解决企业发展成长问题,解决企业业绩增长问题。
  • 高管财务思维提升
           本课程系统地介绍了企业高管应知应会的财务管理知识,学会从烦琐的财务会计数据中诊断企业的运营状况,积极预防和及时发现企业潜在的财务陷阱,提高营运能力和现金流量分析能力,充分了解企业的真实状况,适时调整公司战略,提升企业的综合竞争力。
  • 总裁领导力
    作为企业的最高领导者,靠自己勤奋、睿智、拼命干,不能打造长远、卓越的企业,即便严格完善的管理,也无法让人自愿追随。只有无处不在的你的“领导力”才能让团队自愿追随,让组织实现高效运转,让事业不断成长。
  • 有效决策
    管理者的核心任务就是做决策,每天都面临着决策,无论是复杂的还是简单的,一些简单决策不需要经过太多思考就可以做出,但复杂或挑战性大的决策需要考虑很多因素,一个英明的决策可以让濒于破产的企业起死回生,而一个错误的决策则会把企业推向万丈深渊。
  • 向流程优化要绩效
    随着产品和服务的升级,企业不可能再靠个人绩效的简单叠加来达成企业绩效,而是必须靠众多员工前后衔接有序配合来完成,这个顺序配合的过程就是流程。所以,现代企业的绩效提升,流程优化是关键!
  • 情境领导
    在公司组织的360测评中,他被下属反馈“只重工作,不关心人”。他在接下来的管理中加强了对下属的关心,采取更加人性化的管理方式去理解下属的感受,尽量减少给下属工作压力,结果却让他非常沮丧,不仅绩效差,工作消极的员工的绩效没有改善,甚至连原来绩优的骨干也开始出现状态下滑。他陷入了沉思,究竟问题出在哪了?……
  • 项目管理实战攻略
    越来越多的工作内容都以项目的形式交付,项目管理也已覆盖企业日常工作的诸多方面,并日益成为职场人都应具备的一项重要技能。
  • 共赢:高效沟通有效协作
    因缺乏有效沟通而导致的执行力低下是困扰绝大多数企业的难题,而缺乏有效沟通的一个明显的现象就是部门之间互相扯皮。在日复一日的日常工作中,无论是管理层还是员工都会逐渐迷失方向,沉浸在各种管理细节中无法自拔。在这种情况下,他们往往会认为自己努力追求的目标完全代表了企业的最大利益,他们对别的部门的工作从不理解慢慢变成失望,甚至演化为敌视。
当前第1/3页 首页上一页123下一页尾页
当前第1/3页 首页上一页123下一页尾页