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浩富易中 企业内训
IN-HOUSE TRAINING
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“2+1+0.5”效果跟踪与转化模式
德国最大培训机构Haufe.akademie与19年中国培训经验相结合,我们创立了“2+1+0.5”模式,强化效果跟踪与落地转化。
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内训新闻

in-House training news

  • 午间“微内训”,让丰树华新商务活动更专业!

    本次内训采取了“微内训”形式。利用午餐的2小时时间,浩富易中安排高级礼仪培训专家于老师讲授了商务活动中常用的衣、食、行、会礼仪,并根据丰树的业务模式,带领学员们共创了适合自己的商务接待礼仪版本。

  • 助力山东东岳有机硅研讨未来发展战略

    浩富易中管理专家邱老师一行首先调研了企业实际情况,座谈收集了各部门意见,而后通过集中研讨的形式与公司中高层共同研讨未来战略。

  • 国家电投引入华为人力资源管理实践!

    国家电投希望给全国的HR主要经理人讲授有关华为人力资源管理的培训,旨在拓展公司HR管理人员的视野,对标华为,优化国家电投自己的人力资源系统,同时学习其人力资源管理方法和手段,更好地对所属分公司的员工进行服务。

  • 为东阳市福雕启动门店业绩提升引擎!

    此次培训在福雕家饰经销商大会期间举行,希望“营销有道”这门课程提升经销商视野和营销技能。浩富易中选派了经销商营销专家——张老师实施本次培训。课程结束后,客户反馈老师授课非常精彩,涵盖内容广,工具方法很落地,能够“拿来就用,回去就可以实施”。

  • 企业内训——珠海鑫茂餐饮管理有限公司内训

    浩富易中为企业做了详细的前期调研和沟通,为企业制定了《卓越领导力与执行力》、《员工职业素养提升实战训练》两门主题内训,并选定了著名MTP管理专家陈老师,为学员们带来了一场丰盛的知识盛宴。

我们的服务流程

Our service process

  • Carmen:“我们帮您分析需求、确定培训目标”
  • 《培训建议书》:“您好!我是此次内训的量身定制方案。”
  • Wei:“我们为您匹配培训资源,确保‘万事俱备’”
  • Jacky:“强大的实战讲师团队与助教团队保证培训高效实施”
  • Peyton:“‘2+1+0.5’
    跟踪转化模式,助推培训落地”
部分内训案例Some In-house Clients