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  • 国家电投引入华为人力资源管理实践!

    2018-10-17

    国家电投希望给全国的HR主要经理人讲授有关华为人力资源管理的培训,旨在拓展公司HR管理人员的视野,对标华为,优化国家电投自己的人力资源系统,同时学习其人力资源管理方法和手段,更好地对所属分公司的员工进行服务。

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  • 此次培训在福雕家饰经销商大会期间举行,希望“营销有道”这门课程提升经销商视野和营销技能。浩富易中选派了经销商营销专家——张老师实施本次培训。课程结束后,客户反馈老师授课非常精彩,涵盖内容广,工具方法很落地,能够“拿来就用,回去就可以实施”。
  • 这次培训是公司总经理发现这一两年来企业部门的中层经理人们出现工作懈怠、执行力差、敬业度不高、管理方式粗糙等问题。希望借助培训,提振中层经理人的信心和执行力的决心,同时学习领导力的课程,了解如何更好,更有效的管理下属,合作共赢。
  • 企业内训——助力中天控股集团“未来菁英”成长
  • 针对企业培训需求和学员年轻化特点,浩富易中定制了workshop工作坊,主题选取了《沟通技巧》与《问题分析与解决》。相比灌输式培训,课堂氛围轻松愉悦,通过实战案例分析、激烈的小组讨论、针对性互动体验、工作问题分析、解决方案共创等,加速知识吸收与应用能力。
  • 结合前期的调研沟通需求,浩富易中共创式培训专家郭老师对各部门的协调与沟通问题进行了采集,针对以上的问题,我们在培训中定制使用了引导和教练技术,并采取以下措施保证课程的效果
  • 这次培训,学员是露露全国各个大区的区域销售总监和地区的销售经理,近100人左右。希望露露的员工通过这次培训,了解公司变革的方向,同时加强团队对公司政策的快速反应和快速执行。让露露这个品牌在海内外更加的家喻户晓。
  • 这次培训是企业希望组织一个区域的经销商来企业参观、学习,将培训作为整个学习活动的一个重要组成部分。通过学习让学员打开思路,了解更多的营销方式和手段,使经销商更好的盈利。
  • 浩富易中为企业做了详细的前期调研和沟通,为企业制定了《卓越领导力与执行力》、《员工职业素养提升实战训练》两门主题内训,并选定了著名MTP管理专家陈老师,为学员们带来了一场丰盛的知识盛宴。
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