客服热线:010-58856886
浩富中国 新闻资讯
 
浩富中国让成功变简单
战略定位,战略落地,快速提高利润,发现增长突破口。
内容列表
  • 关于医疗期的五大问题,你不可不知

    2018-03-21

    医疗期在劳动法中是一个容易让HR理解出现偏差的问题,越看法条越迷惑。洪文君归纳了医疗期5个典型问题并进行解析,看看这篇文章,你就明白医疗期是什么了。

    了解详情 >

  • 据报道,北京市第二中级人民法院对劳动者春节前后跳槽引发的纠纷案件进行专门调研,发现年终奖的发放往往会成为用人单位和劳动者产生劳动争议的“导火索”。通过案例解读,提示劳动者如何依法维护自身合法权益,防范用工法律风险。
  • 近日,深圳出台了《深圳市人力资源和社会保障局 深圳市财政委员会 深圳市安全生产监督管理局关于印发深圳市工伤保险浮动费率管理办法的通知》(深人社规〔2017〕11号,以下简称《办法》),从2018年3月1日起实行工伤保险浮动费率,平均费率水平将下调20%左右。
  • 近日,河南省高级人民法院举办以“向农民工致敬”为主题的为农民工讨薪总结会。从2010年3月以来,河南全省法院连续八年先后九次开展拖欠农民工工资案件集中办理活动,并将这项工作常态化、规范化、制度化,八年来共审结77686件农民工讨薪案件,为151390位农民工讨回欠薪59.51亿元。
  • 近期,大兴区法院审理了一起劳动争议纠纷案件。某国际知名汽车公司的员工张某因为“辱骂领导”被开除后,起诉公司违法解除劳动合同,要求公司向其支付违法解除劳动合同赔偿金。法院最终判决驳回了张某的诉讼请求。
  • 12月4日,记者从山西省人社厅获悉,该省开始施行新制定的社会保险基金行政监督办法。今后,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,不仅将被责令限期缴纳或补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。
  • 随着互联网经济的发展,在移动办公越来越普及的当下,许多新经济型企业的用人管理也逐渐变得与传统模式大不相同,手机打卡、微信请假等方式屡见不鲜。然而,在这些“互联网+”用人管理的新型模式下,实则暗藏诸多的劳动争议风险。就此,市律协劳动法业务研究委员会邀请上海市人力资源和社会保障局劳动关系处处长汪洋、阿里巴巴法务部高级法律顾问胡志强和赵玉来一同探讨新型企业的用人管理风险。
  • 记者11月17日从浙江省人力社保厅获悉,该省近日出台社保扶贫意见,明确提出社保扶贫的目标任务、支持政策和工作要求,着力通过社会保险进一步巩固扶贫成果,建立遏制致贫返贫的长效机制,帮助困难群体抵御可能遭遇的疾病、工伤、失业等风险,在发展中补齐民生短板,在弱有所扶上不断取得新进展。
  • 二届全国人大常委会第三十次会议日前表决通过了新修订的《反不正当竞争法》,新法将于明年1月1日施行。
  • 本报讯(记者夏琼 通讯员黄晋)用人单位未参保职工或可直接向社保行政部门提出工伤认定申请。11月14日,武汉市政府法制办就《武汉市工伤保险实施办法》征求市民意见。
当前第1/5页 首页上一页12345下一页尾页